350vip88888新葡的京集团学生会
工 作 简 报
2007年第三期
350vip88888新葡的京集团学生会办公室编 10月23日
———————————————★————————————————
350vip88888新葡的京集团
学生德育量化分评定及管理细则（第四次修订）
为切实加强和改善学生的思想政治工作，严格学生管理，配合院奖学金制度改革的顺利进行，由院学生会办公室协助院团委，对全院学生个人及各学生德育量化分进行统一监督管理。具体规定如下：
第一项．奖分标准
1、国家级、省级、市级、校级、院级评先评优者，分别加20、10、8、4、3分，院团委负责加分。
2、校级通报表扬加3分，院级通报表扬加1~2分，办公室负责加分。
3、英语过六级者加5分，过四级者加2分。学习部在3月、9月将此德育量化专项表交于办公室。
4、在学习、科技、文艺、体育等各项比赛中，按一、二、三、鼓励奖，国家级分别加15、10、8、6分，省级分别加10、8、6、4分，市级分别加6、5、4、3分，校级分别加4、3、2、1分，院、学生会级分别加3、2、1、0.5分。体育比赛达到三级运动员标准的另加4分，由学生会相应部门加分，并于当月交到学生会办公室。
5、班级个人以啦啦队、观众等名义参加学生会活动者由班级酌情加分。以参赛
选手、演员等名义参与者由学生会相关部门加分。以个人名义参加院里劳动
者由学生会相应部门加分，以班级名义参加校、院劳动者由班长加分。根据
具体情况、任务量及劳动情况每次加0.25~1.5分。
6、在校外刊物发表有较大影响的文章，国家级加10分/篇，省级加5分/篇，市级加4分/篇，校级加3分/篇，院级加1分/篇，笑话、短讯除外。
7、积极参加班级活动且有突出贡献者，班级酌情加0.25~1.5分
第二项．减分标准
1、受留校查看、记过、严重警告，警告者分别扣10、6、5、4分。同时，取消全年评先评优资格。受校级通报批评者扣4分，同时取消本年度评先评优资格。受院级通报批评者扣3分，受学生会通报批评者扣2分。累积3次受院、学生会通报批评者，取消年度评先评优资格。
2. 内务检查，个人或宿舍不合格的，视具体检查情况给予院、学生会级通报批评。基础文明部在当月月末将此德育量化专项表交于办公室。
3. 对校、院级集合，班集体活动，无故不参加者，按课时扣分，每课时扣1分。学生考勤情况，早退、迟到扣0.5分，旷课扣1分。（政治学习、团日活动按两课时）
4. 无故晚归，私自留宿外人者扣1分（如有同学或家长到访需到值班室登记）。违章用电、酒精炉、蜡烛及其它禁用品者，全院通报批评，发现两次，给以记过处分，装入档案，并取消全年评先评优资格。
5. 私自涂改通知、通报、乱写乱画者给予院级通报批评，损坏公共财务者，除赔偿原物外，另给予全院通报批评。
6. 对于院团委、学生会布置的任务部不完成或不按时完成的扣相关负责人1分，阻碍校、院学生会正常工作者，视情况扣1~3分。
7. 在工作过程中，学生会干部由于自己的疏忽而造成的工作失误，视情况给予负责人处分，扣1~2分，并写出书面检讨。
第三项．学生干部岗位及工作成绩评定
1、院学生会主席团加6分，部长加5分，副部长加4分，干事加3分。院协会会长加3分，协会其他负责人加1分。其它岗位酌情加1—2分。
2、班长、团支书加5分，其他班委加3分，寝室长加2分。
3、在校学生会、校社团担任职务者由校团委、院团委审批后按院级标准加分。
4、岗位分不累计加，按岗位分中最高分加分。
5、参与科技、文艺、学习、体育、社团等方面人员其职责范围内不得重复加分。
6、各学生干部应明确各自职责，其职责范围内工作不予加分。
第四项．管理细则
1、各班、各部室对学生考核都以本制度为准则，如有特殊原因，有团总支老师批准方可生效。
2、办公室对于各月德育量化的整理时间为一周。班级个人德育量化及学生会各部德育量化于每月26日（第一天）前交于办公室或相关负责人，由办公室汇总结果，并注明时间、原因以及负责人。第五天将公布于学生会网站（www.smkx.com），当天请核实签名，第六天上交核实签名及需要纠错的结果，办公室当天纠错。逾期不交德育量化表或个人核实签名的班级或部门，本月本班或本部门的德育量化成绩按0计，并按照减分标准第六条对相关负责人追究责任。第七天公示结果为确定值。期末就此为准累加，不再查询，由办公室协调监督。
3. 班级和学生会德育分不能重复加。
第五项．其它
1、各班个人德育量化分制度以此制度为依据，由班长负责制定各班考核制度，加减分不得高于本规定。
2、个人德育量化基准分为75分，满分为100分，超出者按100分计算，每学期达到90分以上为优秀，60分为及格。每学期德育分低于60分者将不予毕业。
第六项．班级德育量化
1、班级集体受校级通报表扬加10分，院级通报表扬加5分。
2、院团委、学生会各部门根据每月各班表现酌情加或扣5~15分。
附：
1.个人获得校、院级荣誉证书、表扬者将证书复印件或表扬信交至办公室，办公室
于学期末按照相关规定加分。
2.通过四、六级考试者于考试时间所在学期加分，学习部于学期末按照相关规定在
指定时间将此专项表交至办公室。
3.院大学生艺术团、礼仪队、各协会相关负责人及卫生工作检查小组成员的德育成
绩加分分别由文艺部、女工部、社团部、基础文明部于学期末按照相关规定在指
定时间将有关专项表交至办公室。
4.本月各班及个人德育量化表附至月工作简报后，必须由相关人员亲自核实签名。
5.班级岗位分由班长负责加分，学生会内部及其它岗位分由办公室负责加分。
6.每月末及学期末，办公室汇总德育分期间，同时
7.学期中，由院领导小组临时决议的“德育分奖罚规则”，将另行执行。凡与本细
则重复的，不累加，不累减。
本规定自公布之日起生效，本规定解释权归学生会主席团，仲裁权归院团委。
350vip88888新葡的京集团学生会办室
2007-4-22
