本次团委招新分为笔试，第一轮面试，挂职锻炼和第二轮面试共四个步骤，招新环节的设置充分体现了学院对团委干事招新的重视程度。经过第一轮面试后有18位同学进入到团委进行挂职锻炼，在团委值班挂职期为两周，挂职期间由团委老师和团委委员对其进行一对一的指导。在4月21日，团委进行了第二轮面试。参加本次面试的挂职干事首先进行了简短的自我介绍并谈了在团委挂职期间的感受。挂职干事均表示，团委部门的工作是学院和学生交流沟通的桥梁和枢纽，需要高度的责任心。在挂职期间学会了更加认真细致的完成老师交代给自己的工作，提高了自身的政治意识，使自身有了大局观并意识到了团体协作的重要性。面试过程中，挂职干事冷静从容，认真回答现场老师和学长学姐提出的每一个问题，取得较好的面试效果。面试结束后，雷雯老师强调要不断加强新葡京集团学生队伍建设，加强学生干部学习提高学生干部思想高度，各位学生干部要深知自己的责任，更好地为同学们服务。
此次团委干事招新工作的成功举办，加强了新葡京集团学生干部的管理工作，提高了学生干部综合素质，为更好的规范新葡京集团学生管理工作打下了坚实的基础。
(文/张 晶)
